Dr.in Traude Kogoj

Gender/Diversity Beauftragte, Lektorin, Sachbuchautorin

Organisationu.a. Uni Wien
E-MailTraude.Kogoj@derort.com
Telefon0664 617 10 35
Websitewww.derort.com
Ausbildung(en)Handelsakademie/Völkermarkt; Mag.a + Dr.in Politikwissenschaft/Geschichte Uni Wien
ZusatzqualifikationArbeitsrecht/Finanzakademie Gewerbeschein Unternehmensberatung
Berufliche Tätigkeiten / PraxiserfahrungJournalismus (u.a. Ö1), Sachbuchautorin, Kulturmanagement (u.a. Opernwerkstatt Wien, Internationales Klangkunstfestival Phonofemme), Kommunikation/Marketing (in leitender Funktion), Internationale Projekte (u.a. Europa der Bürger/innen: Kinder der Täter, Kinder der Opfer), Training in Gender/Diversity (u.a. WIFI, Medienunternehmen), seit 2011 Diversity Beauftragte ÖBB-Konzern (u.a. Erinnerungsarbeit: Bahn und Nationalsozialismus in Österreich 1938-1945), Lektorin an FH und Uni Wien; Entwicklung und Implementierung der Gleichstellungsziele/Diversity Charta 2020
Referententätigkeit erfolgt Freiberuflich
Bundesländer Wien


Themen

  • Kulturenvielfalt  und Geschlechterfragen
Zielgruppe PH Schüler- und Bildungsberater/innen
Führungskräfte Bildungsbereich
Lehramtsstudierende (PH, Uni)
Lehrende in der Pädagog/innenbildung
Schulenwicklungsberater/innen
Multiplikator/innen im Bildungsbereich
Art des Angebots Workshop/Seminar
Vortrag/Input
OE-Begleitung/Beratung
Individuelle Beratung/Coaching
  • Reflexive Koedukation und gendersensible Pädagogik
  • Gender Theorie und Intersektionalität
  • Gender- und Diversitymanagement / Qualitätsentwicklung gleichstellungsorientiert
Zielgruppe PH Führungskräfte Bildungsbereich
Lehramtsstudierende (PH, Uni)
Lehrende in der Pädagog/innenbildung
Schulenwicklungsberater/innen
Multiplikator/innen im Bildungsbereich
Art des Angebots Workshop/Seminar
Vortrag/Input
OE-Begleitung/Beratung

Meta-Daten

Sprache
Deutsch
Anbieter
Education Group
Veröffentlicht am
17.06.2014
Link
https://www.schule.at/portale/gender-und-bildung/beratung-expert-innen/expertinnen/detail/drin-traude-kogoj.html
Kostenpflichtig
nein