NMS School Walkthrough

Mittels dem Fokus auf Genderkompetenz und Geschlechtergerechtigkeit kann sich eine Schule im Prozess einer genderkompetenten Schule gut verorten: Link

Aufgabenbeschreibung/Profil – Stand Dezember 2013

 

Nominierung:

  • GB werden über den Weg einer schulinternen Ausschreibung auf Grundlage eines Aufgabenprofils von der Schulleitung beauftragt.

  • Sie werden nach Möglichkeit zu zweit nominiert (Mann und Frau)

  • Die Schulleitung gibt die Namen der Beauftragten dem LSR zu Beginn jedes Schuljahres schriftlich bekannt – sie werden in relevanten Drucksorten incl. Homepage sichtbar gemacht

Voraussetzung:

  • GB übernehmen die Funktion freiwillig, die Direktion bemüht sich um eine Leistungsabgeltung, 

  • haben Interesse am Themenfeld Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit, 

  • sind zu Fort- und Weiterbildungen in diesem Bereich bereit.

Aufgaben/Funktion:

  • sind Ansprechpersonen für genderrelevante Fragen und bilden eine Schnittstelle hin zu bestehenden Schulentwicklungsgruppen und Funktionen (z.B. Qualitätsbeauftragte, BO-Koordinator/innen),

  • stoßen im Sinne von Shared Leadership Entwicklungsprozesse im Bereich, „geschlechtergerechte Schule / geschlechtergerechter Unterricht“ an ihrem Standort an und werden dabei aktiv von der Schulleitung unterstützt.

Mögliche Handlungsfelder:

  • GB organisieren schulinterne Fortbildung zu genderrelevanten Themen,

  • vernetzen sich mit Gender-Beauftragten anderer Schulen,

  • informieren sich über bestehende Projekte/Initiativen, geeignete Expert_innen, aktuelle Materialien und Fortbildungsangebote,

  • setzen Impulse zur Umsetzung der GeKoS-Qualitätskriterien (Kriterienkatalog für „Gender-Kompetenz-Schulen“)
  • bemühen sich um sinnvolle Verknüpfungen mit zentralen pädagogischen Fragen (Gender nicht als isoliertes Thema),
  • beraten SQA oder QiBB Verantwortliche hinsichtlich der Integration der Chancen- und Geschlechtergerechtigkeitsperspektive in die Qualitätsarbeit und in die Entwicklungspläne der Schule.

 

Weiterführende LINKS

Portal Gender und Bildung

Webseite des BMBF

IMST – Gender_Diversitäten-Netzwerk

NMS-Vernetzungsplattform (Austauschforum für NMS- Gender-Beauftragte)

Portal IBOBB (Anregungen zur Umsetzung einer geschlechtssensiblen Berufsorientierung)